Agent d'Intégration

Agent d'Intégration

Titre du poste : Agent d'Intégration
Lieu de travail : Centre-ville, Montréal, QC
Statut : Contrat de 4 mois avec possibilité de permanence
Salaire : 30.00$ de l'heure pour 20 heures par semaine
Secteur d'activité : Services financiers

Pour Appliquer: Veuillez svp envoyer votre CV à Pamela.kumaravelu@groomassocies.com

Une banque réputée de Montréal est à la recherche d'un agent d'accueil expérimenté pour son équipe de recrutement.
pour un contrat de quatre mois avec la possibilité d'un poste permanent, en fonction de la
performance. Ce poste est un poste à temps partiel, il requiert 20 heures par semaine, 4 heures par jour, 5 jours par semaine et sera effectué à distance.
5 jours par semaine et sera effectué à distance. Ce poste implique de gérer
des processus d'intégration complets, y compris la vérification des antécédents, la mise en œuvre de plans
des plans d'intégration détaillés et la prise en charge de diverses tâches d'intégration.

Responsabilités :
● Coordonner des vérifications approfondies des antécédents et vérifier les références des nouveaux embauchés.
● Collecter, traiter et vérifier les documents d'emploi nécessaires.
● Concevoir et exécuter des plans d'intégration structurés décrivant les sessions de formation initiales,
les orientations et les calendriers pour les nouveaux employés.
● Collaborer avec les RH et les responsables de département afin de faciliter les transitions en douceur pour les nouveaux embauchés.
● Maintenir et mettre à jour les bases de données des RH avec les dossiers des employés, en veillant au respect de toutes les normes juridiques et procédurales normes juridiques et procédurales.
● Fournir un soutien et des conseils continus aux nouveaux embauchés tout au long du processus d'intégration, résoudre tous les problèmes qui se posent.

Qualifications :
● Expérience avérée des processus d'onboarding, en particulier dans un environnement bancaire ou de services financiers.
services financiers.
● Compétences de communication bilingue courante en anglais et en français.
● D'excellentes compétences organisationnelles avec une capacité avérée à gérer des tâches multiples.
● Solide connaissance des pratiques RH, de la réglementation et de la conformité dans le secteur bancaire.
● Haut niveau d'intégrité, discrétion et capacité à traiter des informations confidentielles.
● Doit être basé à Montréal ou disposé à déménager.

Nous vous remercions pour votre candidature; cependant, seuls les candidats retenus seront contactés

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