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Chef estimateur - Construction
TYPE DE POSTE: Permanent à temps pleinLIEU DE TRAVAIL: Montréal, QCSECTEUR D'ACTIVITÉ: ConstructionQUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES: Doit être résident permanent ou citoyen canadien Doit habité dans la grande région de Montréal  Diplôme d’études collégiales technique ou Baccalauréat en génie; Minimum de 10 à 15 années d’expérience dans l’exercice de fonctions similaires; Connaissance de Procore (atout); Bilingue (français et anglais), à l'orale et à l'écrit.NOTE: Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes à travers le Canada, de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.Pour postuler veuillez svp envoyer votre curriculum vitae à carole.viger@groomassocies.comNous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux occasions d’emploi offertes par notre entreprise. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.À PROPOS DE NOTRE CLIENT:Avec plus de 75 années d'expertise et des bureaux à Montréal, Québec, London, Toronto et Vancouver, notre client mène à bien des projets d'envergure en construction industrielle, commerciale, institutionnelle et résidentielle partout au Canada et ailleurs dans le monde.SOMMAIRE:Le Chef estimateur relève du Vice-Président Pré-construction et sera responsable des équipes en estimation.RESPONSABILITÉS: En collaboration avec la direction, analyse et effectue le choix des projets à soumissionner; Forme les équipes pour les estimations en cours; Organise des rencontres de démarrage avec les équipes; Effectue les rencontres de suivi avec les équipes; Analyse les documents de soumission et en dégage les opportunités concurrentielles et lesconditions de profitabilité; Reste à l’affût de projets potentiels à soumissionner; Supervise et dirige l'ensemble des activités d'estimation afin de préparer une évaluation détailléede coûts éventuels des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement nécessaires pour menerà bien le projet selon les dessins, les devis et les spécifications; Aide à l’établissement du calendrier de mise en œuvre du projet avec les estimateurs; Organise la revue et la fermeture des soumissions; Élabore les propositions budgétaires et les offres de services avec la participation de l’équipe des propositions; Négocie les contrats; Voit au maintien et améliore le programme informatique d’estimation des quantités et des coûts; Exécuter toutes autres tâches connexes reliées au poste.QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES: Doit être résident permanent ou citoyen canadien Doit habité dans la grande région de Montréal  Diplôme d’études collégiales technique ou Baccalauréat en génie; 10 à 15 années d’expérience dans l’exercice de fonctions similaires; Connaissance de Procore (atout); Bilingue (français et anglais), à l'orale et à l'écrit.NOTE: Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes à travers le Canada, de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.COMPÉTENCES GÉNÉRALE: DÉLÉGATION:Manifeste sa confiance envers les compétences d'un employé en lui déléguant la responsabilitéd'une tâche ou d'un mandat et offre son soutien ainsi que les ressources nécessaires pouratteindre les objectifs. SENS DES RESPONSABILITÉS: Démontre un sentiment d’obligation et d’engagement face à l’organisation et fait preuve depersévérance dans la réalisation de ses mandats. AUTONOMIE:Est à l'aise dans un contexte qui offre un minimum d'encadrement et apprécie la marge demanœuvre et la latitude dans l'exercice de ses fonctions. LEADERSHIP MOBILISATEUR:Rassemble différents groupes de travail, met à profit les forces de ses membres et assure lacohésion entre les objectifs individuels et les objectifs collectifs. COMMUNICATION ORGANISATIONNELLE:Facilite la circulation de l’information dans l’organisation pour favoriser des rapports de travailpositifs et productifs, et fait preuve de stratégies dans la collecte et la coordination desrenseignements. ORIENTATION VERS LES RÉSULTATS:Cherche en permanence à dépasser les objectifs fixés, figure constamment parmi les plusperformants et n'hésite pas à mettre la pression sur lui-même ainsi que sur les autres pourobtenir de meilleurs résultats. ORGANISATION:Utilise et répartit adéquatement les ressources matérielles, financières et humaines liées à desactivités de gestion ou de coordination. CAPACITÉ DÉCISIONNELLE:Prend des décisions adaptées (sans considération du temps qu'il faut pour y arriver) en sebasant sur l'analyse, l'expérience et le jugement; la plupart de ses solutions et de sessuggestions s'avèrent bonnes et pertinentes dans la durée; ses collègues recherchent sesconseils et ses solutions. SOUCI DE LA QUALITÉ :S'applique dans son travail, a tendance à être prudent, rigoureux et consciencieux dans laréalisation de ses activités.Pour postuler veuillez svp envoyer votre curriculum vitae à carole.viger@groomassocies.comNous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux occasions d’emploi offertes par notre entreprise. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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